Was sollten Sie unbedingt beachten, wenn Sie einem Mitarbeiter kündigen wollen? * Die Standardregel ist: Befragen Sie vorher unbedingt einen im Arbeitsrecht erfahrenen Rechtsanwalt! * Normaler Weise ist das der Hausanwalt und dann dürfte eine solche Beratung weder organisatorisch noch finanziell erheblich sein. * Fehler vor Ausspruch einer Kündigung können dagegen sehr viel Geld kosten.
Was tun, wenn der Arbeitgeber gekündigt hat? * Wenn Sie sich nicht völlig sicher sind, ob Sie mit der Kündigung einverstanden sind oder nicht wissen, was zu tun ist, sollten sie sofort innerhalb weniger Tage einen Anwalt aufsuchen! * Sicher können Sie nur sein, wenn Sie sich im Arbeitsrecht gut auskennen.
Konflikte im Bereich Arbeitsrecht werden schnell zu einer existenziellen Krise. Sowohl für den Arbeitnehmer wie auch für den Arbeitgeber kann ein arbeitsrechtlicher Konflikt weittragende Folgen haben. Darum ist die Konfliktlösung so wichtig im Rechtsgebiet Arbeitsrecht.
